Les start-ups américaines ont développé un concept qui fait école et s'est maintenant imposé comme un standard dans les cours de management outre-Atlantique : « Fail quick and move on ». Dans l'écosystème French Tech, on dirait « Plante-toi vite pour réessayer vite » et pour rebondir aussitôt, riche des enseignements tirés d'une mise en application terrain qui vaut toutes les simulations. C'est une des principales caractéristiques de la nouvelle économie (numérique ou non) par rapport à la traditionnelle, à celle, entre autres, du Code du travail existant.

Le poids des contraintes

C'est aussi là que réside l'un des points de crispation actuel sur l'adéquation de l'environnement réglementaire avec cette nouvelle économie. D'un côté, on trouve des trublions bouillonnant d'idées qui se sentent à l'étroit dans le carcan français, de l'autre des traditionalistes qui les accusent de détruire des acquis. Comme souvent, à chacun sa part de vérité et d'ombre. Dans tous les cas, pas ou peu de possibilité de pouvoir tester en vrai (à balles réelles !) une idée nouvelle de business, un produit réel sur un marché concurrentiel avec de vrais clients, de vrais employés avec de vrais contrats, etc. Faute de quoi, on assiste à une forme de braconnage où celui-ci se joue au mieux des contraintes réglementaires du numerus clausus, où celui-là contourne les contraintes d'employeur via le statut d'auto entrepreneur... Et le meilleur, c'est que ça marche : l'offre de service rencontre son public car elle est innovante et fournit la plupart du temps une qualité de prestation nouvelle et appréciée.

Une nouvelle impulsion

Alors que fait-on maintenant ? Le status-quo parait bien peu acceptable dans le marasme économique actuel et face à la pression d'un marché global, du libre-échange et de la numérisation. Le laissez-faire, c'est la jungle, bien loin de notre culture européenne et notre protection sociale à la française que peu d'entre nous sommes honnêtement prêts à laisser filer en bloc. Ouvrons des pans d'expérimentation dans des secteurs à même d'évoluer, dotons-les de moyens innovants (en contrat de travail, relation clients/fournisseurs, partenariat privé/public,...) et équipons-les de régulateurs modernes avec de vrais pouvoirs d'action pour assurer la bonne marche du marché. C'est l'un des aspects des thèses du Pr Jean Tirole, prix Nobel d'économie 2014, célébré et écouté à travers le monde... sauf en France. Preuve que, parfois, il faut savoir échouer. Mais vite, s'il vous plait, que l'on puisse passer à autre chose.