Dans la dernière étude statistique de l'Urssaf Languedoc-Roussillon, portant sur le dernier trimestre 2016, la masse salariale de l'ex-LR est en progression de 1,5 % en un an dans le secteur privé, soit 8 800 postes créés. Tous les départements sont à la hausse, sauf la Lozère, qui enregistre une baisse de 1,9 % des effectifs salariés dans le secteur privé : la perte d'emploi se chiffre à 320 postes en 2016.
5 400 postes créés dans l'Hérault
La plus forte hausse est à l'actif de l'Hérault, en progression de 3 % en un an, soit 5 400 créations de postes. Les secteurs des hôtels-cafés-restaurants (HCR) et les autres activités de services (hors intérim) affichent 6,3 % et 2,6 % de hausse. L'industrie, elle aussi, retrouve des couleurs, en hausse de 0,7 %, avec un total de 160 créations en un an. Sur l'ensemble des filières, le territoire d'Agde-Pézenas aurait le plus progressé.
En deuxième position, l'Aude voit sa masse salariale progresser de 2,7 % sur cette période, soit 670 nouveaux postes. Les secteurs des HCR et du commerce se taillent la part du lion, avec des hausses de 5 % et 1,9 %, au dessus des moyennes régionales (4,6 % et 1,4 %). Selon l'Urssaf, la zone de Castelnaudary a été la plus active en 2016.
Par ailleurs, le Gard est en hausse de 1,2 % (1 600 postes), tandis que les Orientales s'affichent à 2,1 % (1 400 postes).
La région Occitanie au 1er rang
L'ensemble de la région Occitanie est au diapason de ces bons chiffres : l'Urssaf la classe, sur cette étude, comme la première en création d'emplois en 2016. L'emploi salarié y est en hausse de 0,7 % au 4e trimestre, soit 23 000 postes supplémentaires en un an : le meilleur score pour l'économie régionale depuis 2008.
Dans l'ex-LR, l'analyse des déclarations uniques d'embauche (DUE), qui décrivent les intentions d'emplois à court terme, montre que 112 000 embauches en CDI ont été réalisées en 2016, soit une hausse de 10 % en un an : là encore, la meilleure performance pour la région depuis 2008 sur ce type de contrat.
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