Osmozis poursuit les travaux engagés sur son nouveau siège, à un jet de pierre de l'ancien situé à Clapiers (34), en vue d'une livraison à l'été 2017. Les locaux de 1 600 m2, qui permettront de doubler la surface allouée à tous ses services (production, stockage, administratif, etc.), autorise la société, conceptrice d'un réseau wifi maillé pour campings et résidences de vacances, à lancer un plan de recrutement.

Une centaine de salariés sous peu

Osmozis emploie, à ce jour, 55 salariés en France et dix à l'étranger, sur une moyenne établie entre basse et haute saison. Elle prévoit de recruter 25 nouveaux collaborateurs d'ici le mois d'avril 2017, avec l'objectif d'atteindre, à terme, la barre des 100 salariés en France.

Alimentant ce besoin en recrutement, le taux de croissance d'Osmozis, cette année encore, s'affichera à 25 %, selon Gérard Tremblay, co-créateur de la société en 2006 aux côtés d'Yves Boulot. "Nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 M€ en 2014, que nous avons monté à 6,5 M€ en 2015, et nous prévoyons de faire 8 M€ sur l'exercice en cours", confirme-t-il.

Quatre filiales en deux ans

Leader national de son secteur, Osmozis est partie depuis deux ans à la conquête de l'Europe. La société équipe ainsi plus de 1 000 sites en France et à l'étranger, soit 250 000 emplacements, sur un marché continental estimé à plus de 7 000 sites.

Ainsi, Osmozis a ouvert quatre filiales en deux ans : l'Espagne, l'Italie, ainsi que l'Allemagne et la Hollande coup sur coup en 2016. Si la société s'appuie sur des contrats-cadres signés avec deux grands groupes du secteur (Vacalians et Odalys), elle dit préférer cibler et approcher les campings "un par un".

"Nous équipons, au bout de deux ans, 25 sites en Espagne, qui est profitable aujourd'hui, détaille Gérard Tremblay. Après une ouverture en 2015, nous sommes déjà présents sur 23 sites en Italie. Nous sommes en phase de recrutement en Allemagne et en Hollande."

Osmozis se rémunère de deux façons : une formule où l'utilisateur paie selon un forfait (hebdomadaire ou autres), occasionnant un partage du revenu avec le site, et une autre formule où le gestionnaire du site module le prix du service à sa guise, et s'acquitte d'un forfait annuel payé à Osmozis.