Comment CodinGame a réuni un million de développeurs

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Aude Barral, cofondatrice de CodinGame
Aude Barral, cofondatrice de CodinGame (Crédits : Edouard Hannoteaux)
La plate-forme de recrutement montpelliéraine CodinGame, qui organise des challenges de programmation en ligne, annonce qu'elle a dépassé le cap du million de développeurs en 2017. Son secret : démocratiser toujours plus son concept, par le biais de divers outils.

Dans un contexte persistant de pénurie de programmeurs, le Montpelliérain CodinGame enregistre une croissance qui ne faiblit pas depuis plusieurs années : la plate-forme de recrutement, qui organise des challenges de programmation en ligne pour détecter les meilleurs codeurs, indique, conformément à ses prévisions, qu'elle a franchi la barre du million de développeurs en 2017, répartis dans 175 pays.

"Nous nous positionnons comme un des acteurs majeurs du recrutement technique en Europe. Pour identifier les bons codeurs, notre approche est non pas de privilégier le CV ou les compétences académiques, mais de regarder le code avant tout et de voir si c'est efficace. Nous mettons en place des outils dédiés, qui nous permettent d'abaisser les barrières dans le parcours de recrutement", décrit Aude Barral, cofondatrice de CodinGame.

La communauté grandit

Les outils imaginés par CodinGame creusent une veine de plus en plus participative. En 2017, l'entreprise a lancé une plate-forme complémentaire baptisée Tech.IO, qui permet à tout utilisateur de créer et de partager des tutoriels gratuits consacrés à des technologies réputées pour évoluer vite.

"Les ressources gratuites, Mooks et...

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