Dans le cadre du plan d'action 2011-2014, sur lequel travaillent les six commissions créées en janvier 2011, le directoire des Journaux du Midi a annoncé la programmation d'un « accord de méthode ». Un plan social qui ne dit pas son nom, selon les syndicats :
« Un accord de méthode a pour objet de définir au préalable le contenu d'un Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), l'expression moderne du plan social. Sans le dire tout en le laissant entendre, les actionnaires ont ainsi validé la perspective d'un plan social. »
Une interprétation que ne partage pas Alain Plombat. Pour le président du directoire et directeur de publication, un accord de méthode est « une façon de dialoguer de manière constructive avec les partenaires sociaux ».
Lors du conseil de surveillance du 10 juin 2011, les termes « mise en adéquation des effectifs », « diminution de la masse salariale », « optimisation des ressources éclatées » ou « redimensionnement des effectifs », auraient, selon les syndicats, été cités à plusieurs reprises. La direction n'a pas confirmé ces propos. Elle précise :
« Comme tous les titres de presse, nous devons gérer le problème de la crise, a expliqué Alain Plombat. Nous avons, au cours de ce conseil de surveillance, présenté le plan d'actions 2011-2014 et ses deux volets : le développement et la diversification, et la réorganisation de nos diverses structures et entités. L'étape suivante est d'en rendre compte auprès de tous les comités d'entreprise. »
Le directoire présentera ce plan d'actions lors du prochain comité de sous-groupe mardi 14 juin 2011, puis rencontrera chaque comité d'entreprise des différentes structures des Journaux du Midi dans les prochaines semaines.
Le prochain conseil de surveillance aura lieu dans trois mois.
Ysis Percq
Légende : Les Journaux du Midi
Crédit photo : Édouard Hannoteaux
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