La généralisation du télétravail semble a priori favorable pour les personnes en situation de handicap. En effet, à condition d'avoir un espace de travail bien aménagé, travailler de chez soi présente de nombreux avantages : s'affranchir du stress des transports, gérer plus librement son planning pour y insérer les contraintes propres à sa situation (rendez-vous médicaux, kiné, soulagement des douleurs, gestion de la fatigue...).
Cependant, ce plus grand confort du travail à domicile a pour défaut de renforcer l'isolement et donc de freiner l'intégration voir de favoriser l'exclusion de personnes fragiles socialement.
Par ailleurs, il faut noter que la crise sanitaire et économique que nous traversons, qui est à l'origine du fort développement du télétravail, a un effet potentiellement négatif sur l'emploi des personnes en situation de handicap. En effet, les derniers chiffres de l'Agefiph...
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